Programa de Trainee 2026 oferece vagas em Água Clara com salário de R$ 7,5 milOportunidade tem duração de dois anos e busca formar novos líderes em diferentes áreas de atuação.
Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2026 da Bracell e MS Florestal — empresas do grupo Royal Golden Eagle (RGE). A iniciativa oferece vagas em diversas regiões do país, incluindo o município de Água Clara (MS), com remuneração de R$ 7.500 mensais.
As inscrições podem ser feitas até 13 de novembro, por meio do site oficial de carreiras das companhias.
Voltado a jovens profissionais que concluíram a graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, o programa tem duração de 24 meses e abre portas para uma experiência completa dentro das operações das empresas. Os selecionados poderão atuar em unidades de São Paulo (São Paulo, Lençóis Paulista e Santos), Bahia (Camaçari, Alagoinhas, Feira de Santana e Entre Rios), Pernambuco (Pombos) e Mato Grosso do Sul (Água Clara e Bataguassu).
Segundo Marcela Fagundes Pereira, gerente sênior de Recursos Humanos da Bracell, os trainees passarão por diferentes áreas ao longo do programa. “A proposta é proporcionar uma visão mais ampla dos negócios. Eles poderão vivenciar setores complementares à sua área de formação, fortalecendo o desenvolvimento profissional e ampliando o olhar estratégico sobre a empresa”, destacou.
A seleção conta com etapas online e presenciais, incluindo testes de aptidão e inglês avançado, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os aprovados iniciarão as atividades em março de 2026. Podem participar graduados de todas as áreas de bacharelado e licenciatura, tanto de humanas quanto de exatas. Além do salário, os trainees terão benefícios como participação nos lucros, plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, previdência privada e seguro de vida.
A adesão ao programa vem crescendo ano a ano. Em 2024, mais de 20 mil pessoas se inscreveram — um aumento de 16% em relação ao ano anterior. Para a empresa, o número expressivo mostra o reconhecimento do mercado em relação às oportunidades de crescimento e ao compromisso da companhia com o desenvolvimento sustentável.
Sheila Johannys, engenheira agrônoma que participou da edição de 2025, conta que a experiência foi transformadora. “Mudar de estado foi um desafio. Mas, ao ingressar na MS Florestal, tive contato com diversas áreas, assumi projetos e ganhei autonomia. Foi um divisor de águas na minha trajetória profissional”, relatou.
Muitos participantes acabam construindo uma carreira sólida dentro do grupo. É o caso de Larissa Freire Justo, que iniciou como trainee em 2020 e, hoje, é coordenadora de meio ambiente da unidade de Lençóis Paulista (SP). “O programa foi minha porta de entrada e me deu uma visão completa da empresa, do campo até a indústria. Pude participar de projetos estratégicos e adquirir experiência prática desde o início”, afirmou.
João Maria Vicente, g1
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